「働きがい」、「やりがい」ってどんなもの?

第1回目の投稿「自分にとっての良い職場

とは何処にあるのか」にもつながります。

以前にも増して、「働きがい」、「やりがい」について

取沙汰されているのを見聞きします。

転職サイトでも、溢れ返るこのワード。

新卒者向けでは、さらに力強く謳われている模様。

そもそも、「甲斐」とは、行いに対する効果・価値。

従業員が、会社の利益となる行いをする。

会社が、その行いの対価を支払う。

一見とてもシンプルなこの構図。

会社の数だけ独特かつ複雑な事情をはらんでいます。

ただ、どの会社も営利組織であること。これは同じ。

「働きがい」、「やりがい」という言葉で、

自分の思いを意味づけるその前に、ひと呼吸。

自分は、対価に見合う行いができているか。

あらためて内省してみたいと思います。